Et les congés d'adoption...

Bonjour à toutes,

Il y a qq mois, je vous disais combien j'étais un peu embarassée face à une petite injustice. A l'époque, je venais d'apprendre qu'en tant qu'indépendante, je n'avais droit à aucun congé.
Et bien, il y a une justice, les filles.
Voici l'info pour celles qui sont également dans le cas :
Depuis le 1er février 2007, le statut social des travailleurs indépendants permet de bénéficier d'un congé d'adoption. Ce congé est de 6 ou 4 semaines selon l'âge de l'enfant (moins de 3 ans ou de 3 à 8 ans). L'allocation,payée par la mutuelle, est d'environ 300 euros par semaine.

Voilà qui enlève une épine hors du pied.
Tiens, nouveau sujet : comment pensez-vous organiser vos premiers moments avec votre enfant? Je sais qu'il est possible pour beaucoup d'entre vous de prendre des congés, mais lorsque l'on est indépendant, c'est pas aussi logique. Mon époux l'est aussi. J'ai l'intention de cesser mon buziness pendant ces 4 ou 6 semaines et de le reprendre petit à petit (avec l'aide de la famille) et mon époux (qui travaille seul) ralentira son rythme.
Je sais que c'est le solution si tout va bien, si besoin, on se réorganisera.
De plus, nos parents désirent participer à l'éducation du p'tit, donc pas de crèche, il ou elle sera chouchouter par ses grands parents.

Nath'

Nous aussi, on réflèchit aussi à l'après point de vue disponibilité.

Nous ne sommes pas indépendants mais nous n'avons pas beaucoup de possibilité, dans nos boulots, de stopper pendant une longue période.

En tout cas je compte prendre des congés parentaux et je l'ai d'ailleurs annoncé à mon patron la semaine passée. Et sa réaction a été mitigée
Il faut dire que j'ai tout annoncé d'un bloc : ma hiérarchie savait que j'étais en procédure d'adoption mais imaginait que c'était encore loin alors quand j'ai annoncé que c'était p-ê pour ce juillet (période chaude au boulot) et que je comptais enchainer par des congés parentaux temps plein, ... après plusieurs soupirs et comptage de mes semaines d'absence mon boss a finalement conclu que de toute façon que si j'avais été enceinte cela aurait été pareil !!!

Pour mon mari pareil, c'est une petite boîte et ils ont vérifier, ne voulant y croire, que lui aussi avait bien droit à 6 semaines alors qu'un papa bio n'a droit qu'à 10 jours !!!

Et les autres ? vous faites comment ?


Anna

Demain c'est encore une étape de franchi pour toi Nathalie... chouette !!!

Nous aussi, nous sommes indépendants et donc cela fait plaisir de lire de bonnes nouvelles comme celle-là...

Question organisatin, il n'y aura pas trop de problème car ici c'est une ferme... J'aide mon p'tit mari dans les moments où il y a beaucoup de travail mais je suis aussi très souvent dans la maison... et puis le p'tit bout pourra nous suivra dans la poussette ou dans l'écharpe de portage !!!
La famille côté de mon homme n'est pas loin (même rue), malheureusement la mienne est à +/- 50 km... mais tous sont ok pour prendre le relais quand cela sera nécessaire.

Bizzz

et bien moi, en temps que salariée, je prendrai mes 6 semaines adoption, et après, un mi-temps parental 6 mois (ouf il a été accepté ) Pendant ce temps, comme mon mari est 4/5 on pourra s'occuper de notre puce à la maison.
Après... j'espère pouvoir continuer ce mi-temps 1 à 2ans jusqu'à l'école (là, convaincre la big boss sera plus difficile) et en fonction des finances évidemment. Par prudence, une place en crèche est quand même réservée pour 2 jours et demi par semaine

salut les filles nous on prendra les 6 semaines de conge d adoption et ensuite peut etre que je prendrai un conge parental:!: a voir ensuite cote famille on a personne pour le garder donc je recherche une creche ou une gardienne one mais difficile car on ne veut pas m inscrire dans les creches il reste les gardiennes one mais complet 1 an a l avance aussi

Je ne savais pas que le papa avait aussi droit à 6 semaines de congé d'adoption !
Merci pour cette bonne nouvelle Anna !

Je suis étonnée aussi...mais malheureusement c'est un des désavantages de travailler chez ses parents! ,-((( mon mari ne pourra pas les prendre!
Enfin supeeeeer pour ceux qui peuvent en profiter!

Vanessa

Ah oui, ça mon mari l'a vite retenu. Lui qui n'a droit qu'à 20 jours de congés payés dont 5 placés d'office.

A propos Caroline, tu es revenue de vacances des EU, c'est bien ça ? Comment c'était ?

Anna

Coucou Anna,
Suis bien rentrée, crevée et tous les 2 malades !! Cela s'est bien passé, surtout professionnellement pour mon mari (il pourrait avoir un job au Canada), il a fait beau avec au minimum 20°.
Mais la zone est vraiment sinistrée, pas seulement à cause de Katrina, c'était déjà comme cela avant d'après ce que certains locaux m'ont dit.
On n'a pas l'impression d'être aux US du tout et ayant de la famille un peu partout sur le continent, je peux facilement faire la comparaison.
Enfin c'était une expérience intéressante, mais je n'irais pas 2x.

Prochain voyage en May à Minneapolis chez ma tante, cela devrait être nettement mieux.

Moi je n'ai aussi droit qu'aux congés légaux mais j'ai l'avantage de travailler pour ma maman donc avec assez de flexibilité si nécessaire et surtout une angoisse moindre concernant la crèche car nous pouvons toujours installer un petit coin 'crèche' dans notre bureau !

Bonne journée à toutes !

Je confirme bien que papa et maman ont tous les 2 droit à 6 semaines de congé d'adoption :

" ... Quant à l'adoption, homme et femme ont droit à un congé de six semaines maximum si l’enfant a moins de 3 ans et à quatre semaines maximum si l’enfant a entre 3 et 8 ans. Le congé est à prendre dans les deux mois à dater de l’inscription de l’enfant à la commune. Vous percevrez une rémunération complète de votre employeur pendant les trois premiers jours, puis une allocation de votre mutualité de 82% de votre rémunération mensuelle brute (montant plafonné).
Rendez-vous dans votre commune pour y inscrire l’enfant et transmettez le document d’inscription à votre mutualité en précisant que vous prenez un congé d’adoption. Votre mutualité vous fera parvenir les formulaires nécessaires au calcul des indemnités."
source : La ligue des familles

hello à tous

je me demandai si les 6 semaines de congés d'adoption étaient toujours d'actualité pour les 2 parents adoptants ? ça me semble tellement irréaliste ! et pourtant ce ne serait pas un superflu... après la longuuuuueu traverssée pour atteindre le bonheur

Alors je confirme les 6 semaines pour la maman.....

et les 6 semaines pour le papa sont à voir .. en fonction des conventions signés par l'employeur de votre mari.
Son sattut....

Attention, ce congé ne peuy débuter qu'à l'inscription de votre enfant dans les registres de la population .....
t toute les communes ne sont pas égalitaires sur ce point !!!! nous en avons fait les frais.... !!!

Notre congé d'adoption débute seulement ce lundi après 1 mois de congé payé ......

bonjour,

je pense que, quoi qu'il arrive, le congé de six semaines est un droit même pour le papa...
Bien se renseigner mais je ne pense pas que l'employeur ait le loisir de le modifier.

Pour ce qui est du début du congé, il débute normalement le jour où l'enfant est enregistré a la commune MAIS il est possible d'obtenir une dérogation... là par contre, il faut peut etre voir avec l'employeur et/ou la mutuelle

Dans notre cas, il a commencé au moment où nous sommes partis au Nigéria. Etant dans l'enseignement, nous n'avons pas la possibilité de choisir la date de nos congés (on en a bien assez) et comme nous sommes resté presque deux mois sur place il a bien fallut trouver une solution.

... et lorsque l'enfant a atteint l'age de 8 ans, on n'a plus droit au congé d'adoption. Heureusement il y a le ccongé parental (max 3 mois) jusqu'à ce que l'enfant ait atteint l'age de 12 ans mais l'indemnité est beaucoup moindre (environ 680 euros net / mois).

Pour ma part, j'ai pris 8 semaines de congé (dont 2 de l'année dernière que mon boss a accepté de reporter) et je suis actuellement en congé parental pendant 1 mois , puis en 4/5 et puis de nouveau un mois pour les vacances d'été.

Cacahuète.

Bonjour,
Je pensais que le congé d'adoption de 6 semaines était à prendre au choix par le père ou la mère mais pas par les deux parents. Certains d'entre vous ont-ils pu bénéficier du congé dans le chef du père et de la mère en même temps ?
Merci pour vos réponses.

maudmigine a écrit:

Bonjour,
Je pensais que le congé d'adoption de 6 semaines était à prendre au choix par le père ou la mère mais pas par les deux parents. Certains d'entre vous ont-ils pu bénéficier du congé dans le chef du père et de la mère en même temps ?
Merci pour vos réponses.

oui nous ;o) et bien d'autre encore

Oui , nous sommes actuellemnet tous les 2 en congé d'adoption....

Merci pour vos réponses !